Tu cherches un boulot pour cette année et tu ne sais pas par où commencer ? Je suis tombé sur une liste des secteurs qui recrutent en 2017, publiée par un site d’offres d’emploi, et je me suis dit que ça valait le coup d’en parler. Oui, je sais, ça fait très « page éco » pour un blog comme le mien. Mais si ce genre d’article te plaît, j’en ferai d’autres de temps en temps.
Premier constat : les métiers exposés et pas toujours bien payés recrutent encore. Policiers, gendarmes, ouvriers, profs. Ce n’est pas nouveau, et les campagnes de recrutement de l’armée ou des pompiers passent même maintenant par des youtubeurs. À l’autre bout, il existe aussi des postes mieux payés, comme magistrat ou diplomate, mais là, il faudra passer des concours exigeants.
Voyons la liste de plus près.
La fonction publique
L’État va devoir remplacer beaucoup de départs à la retraite dans les années qui viennent, ce qui ouvre des places. L’armée recrute aussi davantage depuis les attentats, et l’Éducation nationale cherche toujours des enseignants, surtout dans certaines académies où les postes restent difficiles à pourvoir.
Ce que la liste ne dit pas, c’est que dans pas mal de corps, tu peux gagner plus avec des primes et des heures supplémentaires. En échange, tu acceptes souvent une mutation là où on a besoin de toi. À toi de voir si ça te va.
Le numérique
Le secteur cherche surtout des profils capables d’analyser des données. Si tu sais faire parler un tableur ou une base de données, postule, mais soigne d’abord ce que tu mets sur ton CV. Le marketing digital recrute aussi, ce qui devrait rassurer ceux qui sortent d’un master marketing en se demandant s’ils vont trouver quelque chose.
Petite ironie au passage : certains ingénieurs sortis d’écoles très dures se retrouvent parfois moins bien payés que des profils formés en moins de temps. Le marché ne récompense pas toujours la difficulté des études. Savoir négocier son salaire à l’embauche compte parfois autant que le diplôme.
La banque
La banque continue d’embaucher, même si le secteur se transforme avec la fermeture d’agences et le passage au numérique. Le conseil de l’article, que je trouve juste : pense à l’alternance. Tu apprends sur le terrain avec un pied déjà dans la boîte, et si ça se passe bien, elle peut te garder à la sortie.
La « silver économie »
Derrière ce nom anglais accrocheur, il y a tout ce qui concerne les seniors : santé, aide à domicile, services à la personne, équipements adaptés. L’État a même signé un contrat de filière fin 2013 pour structurer le secteur. Avec une population qui vieillit, les besoins ne vont pas baisser.
Si tu aimes le contact humain et que tu n’as pas peur de bosser auprès des personnes âgées, c’est une vraie piste. Par contre, je t’avoue que les passerelles pour y entrer ne sont pas toujours claires quand tu viens d’une autre formation.
L’environnement
Il faut une formation précise, mais ce sont des métiers qui cherchent en permanence, et le réchauffement climatique ne va pas arranger les choses. Les entreprises qui recrutent travaillent surtout dans la gestion des déchets, la dépollution des sols ou le traitement des eaux usées. On y cherche par exemple des ingénieurs écologues ou des spécialistes de la biodiversité.
Mon avis
Si je résume, les secteurs qui recrutent en 2017 ressemblent beaucoup à ceux de 2016. Ça m’arrange, je n’aurai qu’à faire un copier-coller l’an prochain (je plaisante, à moitié). Le vrai conseil, c’est de regarder ce qui recrute près de chez toi et de ne pas négliger l’alternance si tu es encore étudiant.
Avec le recul
Deux mois après cet article, l’enquête annuelle de Pôle emploi sur les besoins en main-d’œuvre annonçait près de 2 millions de projets d’embauche pour 2017, en hausse par rapport à 2016. En volume, les agents d’entretien, les aides à domicile et les employés de cuisine arrivaient en tête. Pas très glamour, mais ça confirme que les services à la personne recrutent fort.
FAQ
Quels secteurs recrutent le plus en 2017 ?
La fonction publique, le numérique, la banque, les services aux seniors et l’environnement reviennent souvent. En nombre d’offres, les métiers de service comme l’entretien ou l’aide à domicile pèsent aussi très lourd.
L’alternance aide-t-elle à trouver un emploi ?
Oui, c’est souvent un bon tremplin. Tu acquiers de l’expérience pendant tes études, et l’entreprise qui t’a formé peut te proposer un poste à la sortie.
C’est quoi la silver économie ?
C’est l’ensemble des activités liées aux seniors : santé, aide à domicile, services et équipements adaptés. L’État a lancé un contrat de filière en 2013 pour la structurer.